Portrait Daniel Sager

Philosophie

Als Ihr Laufbahncoach gebe ich Ihnen fundierte Einschätzungen und unterstütze Sie darin klarer zu sehen, Ziele zu erkennen und Massnahmen abzuleiten. Und sich zu bewegen – wenn die Zeit reif dafür ist. Ich verspreche Ihnen nichts, was Sie nicht umsetzen können.

Ein gutes Ergebnis steht bei mir im Vordergrund. Und gut heisst für mich: Nachhaltigkeit und nicht der schnelle Erfolg. Deshalb pflege ich den Kontakt auch nach Abschluss des Laufbahncoachings und freue mich über Rückmeldungen, die mich oft erst Monate oder Jahre später erreichen. Denn viele Umsetzungs- und Neuorientierungsprozesse brauchen ihre Zeit; gestartet haben sie in der Beratung.

Beratungsansatz

Ich habe einen eigenen Beratungsansatz entwickelt, der Instrumente aus dem Laufbahncoaching und dem Übergangscoaching vereint. Vertiefende Informationen erhalten Sie in meinen Fachartikeln. zur Artikel-Serie

Arbeitsweise

Im Zentrum steht bei mir das persönliche Gespräch. Zur Qualitätssicherung beinhaltet das Vorgehen immer eine Vorbereitung, eine Nachbereitung und eine Ergebnissicherung.

Je nach Fragestellung kommen folgende methodischen Mittel zum Einsatz:

  • Fragebogen: Bei vielen Themen arbeite ich mit Fragebogen, was einen schnellen Einstieg ins Thema ermöglicht. Damit wird z.B. erfasst, welche Gedanken Sie sich schon über Ihre Laufbahn und berufliche Situation gemacht haben.
  • Diagnostische Instrumente: Es stehen über 20 unterschiedliche diagnostische Instrumente zur Verfügung, die ich je nach Fragestellung eingesetzt werden. Hier können Sie sich zum Beispiel ein Muster-Gesamtbericht vom BIP anschauen. Zum Muster-BIP
  • Visuelle Hilfsmittel: Stimmungsbilder, Mindmaps.
  • Gezielte Aufträge zwischen den Beratungen: Recherchen im Bildungsbereich, Studium von Informationen, Gespräche mit Fachleuten, Analyse von Stelleninseraten, Überarbeitung des Bewerbungsdossiers, Schnuppereinsätze oder Praktika, Kontaktgespräche.

Aus- und Weiterbildung

  • Business Model You Master-Class zertifizierter Practitioner, Tim Clark, München
  • Zertifizierung als Ausbildungsleiter für Übergangscoachs, Dr. Martina Nohl, Praxis für Laufbahngestaltung und Übergangscoaching, D-Neckargemünd
  • MAS FH Human Resource Management, Kalaidos Fachhochschule, Zürich Masterarbeit mit Auszeichnung: «Laufbahnübergänge bewältigen». Eine explorative Studie zum Bewältigungsgeschehen von Berufstätigen in Laufbahnübergängen und Folgerungen für die Laufbahnberatung – am Beispiel der Schweizerischen Post
  • CAS FH Laufbahncoach, Kalaidos Fachhochschule Schweiz, Zürich
  • DAS FH Human Resource Management, Kalaidos Fachhochschule, Zürich Diplomarbeit: «Outplacement 50plus». Eine qualitative Explorationsstudie bezüglich altersgerechtem Trennungsmanagement bei der Schweizerischen Post aus der Sicht der HR-Experten
  • Dipl. HR Professional SKP, AKAD Business, Zürich
  • Dipl. PR-Redaktor CAS FH, Textakademie, Zürich
  • Systemischer Coach, Kurszentrum Aarau
  • Ausbilder FA , Lernwerkstatt Olten
  • MBTI-Trainer (Myers-Briggs-Typenindik.), Future Syst. Consult, Hamburg
  • Nachdiplomstudium Qualitätsmanagement NDS HF, IBZ Brugg
  • Nachdiplomstudium Unternehmensführung NDS HF, IBZ Brugg
  • Abendstudium dipl. Maschinentechniker HF, TEKO Olten

Werdegang

  • Ab 2011 Teilzeit-Anstellung bei Post CH AG als Laufbahncoach
  • Outplacementberater in einem Grossprojekt im Auftragsverhältnis
  • Anstellung als Senior Outplacementberater bei einer Outplacementberatung
  • Outplacementberater in verschiedenen Personalabbau-Projekten im Auftragsverhältnis
  • Jobcoach und Leitung von RAV-Kursen für unterschiedliche Anbieter von Arbeitsmarktlichen Massnahmen (AMM) im Auftragsverhältnis
  • Unternehmensberater und Dozent im Bereich Qualitäts- und Projektmanagement im Auftragsverhältnis
  • Leiter Kundendienst im Maschinenbau; 5 Teamleiter/15 Techniker
  • Projektleiter in der Umwelt- und Entsorgungstechnik
  • Konstrukteur im Maschinenbau
  • Servicetechniker im Maschinenbau
  • Maschinenmechaniker-Lehre

Gründungen

  • 2007 Gründung von «Daniel Sager GmbH», Unternehmensberatung
  • 1997 Gründung von Einzelfirma «Daniel Sager Unternehmensberatung»

Persönliche Daten

  • Jahrgang 1964, wohnhaft in Luzern
  • Schweizer, verheiratet, zwei Kinder (2000, 2003)
  • Interessen: Italianita, Crossover-Klassik, Achtsamkeit

Kooperationspartner

Kalaidos Fachhochschule
Athemia
Jungholzstrasse 43
8050 Zürich
www.kalaidos-fh.ch

Kundenstimmen

Herr Sager ist ein aufgestellter und freundlicher Berater. Mir hat besonders gut gefallen, dass er sehr gute Kenntnisse vom Arbeitsmarkt mitbringt. Im Dschungel der Stellensuche hat er mir geholfen, den richtigen Weg einzuschlagen und Tipps vermittelt. Danke!
H.J. Mitarbeiterin Backoffice

Herr Sager hat mich sehr kompetent beraten. Ich konnte von Anfang an offen mit ihm reden. Er ist sehr verständnisvoll und kann aktiv zuhören. Er macht seine Sache sehr gut und ist am richtigen Ort. Vielen Dank!
G.H. Logistikfachfrau

Meine Funktion als Verkaufsberaterin ist eine Herausforderung, die ich voller Zuversicht und Freude wahrnehme. Sie inspirierten mich zu neuen Ideen.
G.S. Verkaufsberaterin

Sehr angenehme Art der Zusammenarbeit mit Herrn Sager. Durch sein Auftreten und seine Kompetenzen (vertrauensvoll, ehrlich, unterstützend, einfühlsam) kann er sich schnell eine realistische Einschätzung des Gegenübers bilden.
S.H. HR-Berater

Herzlichen Dank. Herr Sager hat ein breites und tiefes Fachwissen. Man fühlt sich sehr ernst genommen. PS Werde Sie gerne weiterempfehlen.
S.H. Verkaufsmitarbeiterin


Herr Sager war für mich eine Motivation. Ich bin noch nicht ganz da wo ich hin wollte, aber der neue Job bereitet mir Freude.
C.K. Logistikmitarbeiterin

Die Beratung von Herr Sager war 200% auf mich zugeschnitten.
F.G. Finanzberaterin

Danke für Ihre Hilfe und die Unterstützung. Super Beratung!
M.S. Verkaufsberaterin

Sie haben mit sehr geholfen und haben mich ebenso motiviert. Vielen Dank.
C.H. Service Manager

Ich habe die Neupositionierung aufgrund von Inputs von Daniel Sager erfolgreich durchgeführt!
P.C., Teamleiter Logistik


Ihre Unterstützung hat den erwünschten Erfolg gebracht und mir eine neue Stelle ermöglicht. Ich möchte Ihnen nochmals für Ihre wertvolle Unterstützung danken. Es ist schön, wenn man in einer schwierigen Situation im Leben unterstützt wird.
M.V., Facility Manager

Der Prozess hat mich sehr unterstützt! Viele gute Anregungen. Neutrale Beratung.
A.S., Teamleiterin Innendienst

Die Gespräche bei Ihnen haben mir geholfen, dass ich mich mit meiner beruflichen Situation klar auseinandergesetzt habe. Es hat mich ermutigt, einen Schritt – oder bis jetzt einen Schritt, zu machen.
D.M. Kundenberater

Ich habe mich bei Herrn Sager sehr ernst genommen gefühlt und konnte offen mit ihm sprechen. Das tat gut und zeigte mir verschiedene Wege, mich aus meiner Situation herauszuarbeiten. Merci.
H.K. Prozessmanager

Visuelle Kommunikation: Sandra Riva | Umsetzung TYPO3: mexan AG